Côte d’Ivoire : Réduire le nombre de fonctionnaires
Annuellement, la Côte d’Ivoire débourse 800 milliards de FCFA (près de 1,8 milliard de dollars américains) pour payer ses fonctionnaires, soit quasiment le double de ce qu’elle décaissait en l’an 2000 avec 435,5 milliards de FCFA (900 millions de dollars américains). Sans aucun doute, une telle hausse en si peu de temps s’explique, notamment, par les emplois fictifs. C’est pourquoi l’Etat vient d’amorcer une grande opération pour lutter contre cette pratique et en même temps, épargner dans sa caisse. L’opération, qui s’étendra sur une dizaine de jours, a effectivement commencé le jeudi 1er septembre et concerne les 132 732 fonctionnaires ivoiriens que comptent les listes officielles. Très astucieusement, le Ministère de la Fonction Publique avait croisé, en juin dernier, les fichiers contenant son effectif total avec ceux de la Solde du Trésor, qui s’occupe du versement des salaires. Résultat : sur les listes de la Fonction Publique, 7 247 emplois inconnus ont été recensés ; beaucoup moins sur celles de la Solde du Trésor avec 349 emplois fictifs. Pire, après audit des listes de la Présidence, il a été noté que plusieurs centaines de ses salariés n’ont aucun contrat. Comme quoi, cette pratique frauduleuse atteint même le sommet de l’Etat. A présent, il s’agira d’identifier les instigateurs et les bénéficiaires de ces emplois fictifs afin qu’ils puissent en répondre devant les instances judiciaires. C’est la première fois en Côte d’Ivoire qu’une opération de ce type avance jusqu’à un tel stade. Espérons qu’elle ira jusqu’à son terme.
